Ayer, martes 21 de noviembre, se celebró en la sede del Gremi la jornada Novedades del 7º Convenio General del Sector de la Construcción: entrada en vigor del Plan de Pensiones. Esta jornada se organizó junto con la Cambra Oficial de Contractistes d’Obres de Catalunya para explicar a todos aquellos interesados las novedades en cuanto al plan de pensiones que beneficiará a más de 1,3 millones de trabajadores/as del sector y que se hizo público en el Boletín Oficial del Estado, el pasado 23 de septiembre, con la resolución de la Dirección General de Trabajo por la que se registra y publica el VII Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción, vigente hasta diciembre de 2026.
Recordamos que la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de Trabajo de la Construcción y Obras Públicas de la Provincia de Barcelona, en fecha 31 de octubre de 2023, aprobó las tablas para los años 2022 y 2023 para determinar el 1% adicional del plan de pensiones que establece el artículo 56 del VI Convenio General del Sector de la Construcción y que todavía están pendientes de publicación en el Boletín Oficial del Estado.
En esta línea, la jornada dio inicio con la bienvenida del presidente de la Cambra Oficial de Contractistes d’Obres de Catalunya, Lluís Moreno, quien agradeció su presencia a los asistentes y explicó el propósito de la jornada antes comentado. Seguidamente, el secretario de la Cambra Oficial de Contractistes, Ignasi Puig, dio paso al director de proyectos de la Confederación Nacional de la Construcción, Ignacio Ayala, quien intervino telemáticamente. Ayala se dirigió a los asistentes para explicar los puntos que se recogen en el Reglamento de Especificaciones del Plan de Pensiones, que puede encontrarse en el Libro III, art. 240 del VII CCGSCU, poniendo especial interés en los artículos del 26 al 30 que engloba la información referente al régimen económico y financiero que son los aspectos que más preocupan a las empresas y concluyó su intervención con la proyección de ejemplos de algunos casos como el límite legal de las aportaciones voluntarias de los partícipes al PPSC, la reducción de la cuota empresarial a la Seguridad Social o la deducción de la cuota íntegra del Impuesto sobre Sociedades que se pueden consultar en la Guía que se ha confeccionado desde la CNC al respecto.
A continuación, los invitados representantes de VidaCaixa -entidad gestora del PPSC-, Joan Bonvehí, jefe comercial de Empresas e Instituciones Zona Nord, y Javier García, responsable de la plataforma de VidaCaixa Aporta+, acompañados de la Directora del Área Comercial en Empresas e Instituciones, Assumpta Sentias, explicaron el funcionamiento de la plataforma que se pondrá a disposición de empresas y trabajadores/as del sector para que puedan gestionar de forma autónoma su plan. Con esta intención, pusieron a disposición para su consulta una guía para empresas y otra guía para personas trabajadoras donde se explican paso a paso los trámites que tendrán que realizar para darse de alta.
Una vez finalizadas las intervenciones, se abrió un espacio para atender las dudas y responder a las preguntas de los asistentes. Acto seguido, el presidente del Gremi de Constructors, Josep Antoni Martínez, como conclusión recalcó el papel precursor y ejemplar del sector de la construcción en la aplicación de este plan de pensiones que busca beneficiar tanto a las empresas como a los trabajadores de forma que el sector siga creciendo y mejorando.
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