Recomanem

Des d'Inprein Grupo Preving, empresa de referència en la Prevenció de Riscos Laborals amb la qual col·laborem, ofereixen a les empreses solucions digitals, senzilles d’utilitzar i molt eficients en garantir la seguretat a les obres. Un dels serveis que ofereixen és la Coordinació d’Activitats Empresarials (CAE). Dins del software AWS Integra –aplicació web de gestió de la PRL-,  trobem una aplicació especialitzada en coordinar les activitats empresarials de les diferents empreses que intervenen en una obra, amb l’objectiu de controlar els riscos que s’originen per la conjunció d’activitats de diferents empreses. La CAE, mitjançant AWS Integra, es realitza de forma semiautomàtica (via...

En data 9 de novembre de 2017 s’ha publicat al BOE la Llei 9/2017, de 8 de novembre, de Contractes del Sector Públic, per la qual es transposen a l’ordenament jurídic espanyol les Directives del Parlament Europeu i del Consell 201/23/UE i 2014/24/UE, de 26 de febrer de 2014. Amb caràcter general, la Llei entrarà en vigor als 4 mesos de la seva publicació en el BOE (9 de març de 2018), excepte els articles 159.4.a) (que estableix el requisit, en els procediments oberts simplificats, d’inscripció obligatòria dels licitadors en els registres oficials de licitadors sempre i quan no es vegi...

Amb la recent publicació de la Llei 6/2017, de 24 d'octubre, de reformes urgents del Treball Autònom, es pretén avançar en una sèrie de reformes dirigides a donar suport al desenvolupament de l'activitat emprenedora. Aquestes mesures tenen en compte les singularitats del treball autònom i les problemàtiques d'aquest col·lectiu, molt més vulnerables a les situacions econòmiques adverses i del mercat. L'entrada en vigor va establir-se, amb caràcter general, per al passat 26 d’octubre. A continuació us resumim les mesures adoptades: Mesures per a facilitar la cotització a la Seguretat Social i per reduir les càrregues administratives dels treballadors autònoms. - Es preveu una...

Si necessites incorporar treballadors a la teva empresa, des del Gremi et recordem algunes eines que et poden ajudar tant en el procés de recerca de treballadors com en la seva incorporació a l'empresa. En primer lloc, et recordem que existeixen convocatòries de subvencions per abaratir els costos de la incorporació. Existeixen el Programa Fem Ocupació per Joves o el Programa 30 plus (els quals tanquen l’actual convocatòria de ara al novembre). En tot cas, el millor és informar-se a fons sobre les diferents opcions que teniu per tal de beneficiar-vos de bonificacions o subvencions. D'altra banda, respecte la manera de trobar personal...

De las obras en la construcción, demasiado a menudo leemos noticias en los periódicos sobre accidentes de trabajo por el mal uso de maquinaria o equipos de trabajo. Por ello, es nuestra obligación buscar sus causas para intentar hacer de la construcción un sector aún más seguro y con menos riesgos laborales. ¿Cuáles son las causas que pueden provocar un accidente de trabajo por el uso de una máquina o equipo de trabajo? Falta de mantenimiento o mantenimiento inadecuado de las máquinas o equipos de trabajo. Maquinaria sin protecciones o anulación de protecciones. Exceso de confianza. Etc. Nos centraremos en el importancia del...

Amb la seva darrera presentació al Congrés dels Diputats, el Pla Estatal de l’Habitatge 2018-2021 ja està a punt per aplicar-se el pròxim any, amb un paquet de mesures que prometen incentivar el mercat immobiliari i constructor. Si tot segueix segons el previst, el pla entrarà en vigència  a partir de l’1 de gener de 2018, amb ajudes centrades especialment en joves menors de 35 anys i en persones majors de 65 anys o en risc. Tal com podeu trobar de forma més detallada en aquest reportatge publicat per l'Associació de Promotors de Catalunya a la Vanguardia del passat 25 de juliol,...

Tal i com està recordant la Junta Consultiva de la Generalitat de Catalunya en les notificacions que està enviant a les empreses per a l’actualització de la Solvència Econòmica i Financera, d’acord amb el Reial decret 773/2015, de 12 d’agost, pel qual es modifiquen determinats preceptes del Reglament General de Contractes, les classificacions atorgades amb l’antic règim perdran la seva vigència i eficàcia el dia 1 de gener de 2020, i es procedirà a la seva baixa d’ofici dels registres de licitadors i empreses classificades en què estiguin inscrites.  Per adaptar-se al nou règim, totes les empreses classificades d’acord amb...

Degut a la falta de temps i de pràctica, moltes empreses tenen problemes amb la comptabilitat, tractant-se d'una funció que requereix més dedicació de la que sovint se li pot donar. És per això que és habitual que es delegui parcial o totalment la comptabilitat a serveis de gestoria especialitzats. Ara bé, no totes les gestories són iguals, i triar o una altre pot repercutir negativa o positivament en l'activitat de l'empresa. Malauradament, avui dia proliferen gran quantitat de gestories low cost que, a vegades, un cop contractades, els hi manca de seriositat i atenció envers als seus clients.  Això pot convertir en un...

La situación de incapacidad temporal (en adelante IT) del trabajador, comporta una serie de obligaciones por parte suya, el incumplimiento de las cuales puede provocar situaciones susceptibles de ser sancionadas disciplinariamente, o que por su reincidencia en el tiempo puedan provocar la amortización del puesto de trabajo, por vía de lo establecido en el artículo 52 d) del Estatuto de los Trabajadores (en adelante E.T.) Las situaciones más comunes a las que hacemos referencia son: 1. Obligatoriedad de presentar los partes de baja, alta y confirmación Los trabajadores en situación de IT han de presentar a la empresa los partes médicos de baja,...

A l'hora d'incorporar personal a les nostres empreses, val molt la pena conèixer els diferents plans d'ajuts que el Servei Públic d'Ocupació de Catalunya fa servir per promoure la contractació amb subvencions per a les empreses. Dos dels plans més recurrents són el programa Fem Ocupació per a Joves i el Programa 30 Plus. Tots dos programes, dels quals la convocatòria d'enguany finaliza el 31 d'agost tant per demanar feina com per oferir-la, van dirigits a la contractació de persones en situació d’atur amb les competències bàsiques adquirides, però que presenten mancances formatives i necessiten d’un acompanyament i una formació en el procés...