Qualitat, Medi Ambient i RSC

Et donem recolzament en Sistemes de Gestió de Qualitat, Medi Ambient i Responsabilitat Social Corporativa

Aportem els instruments de gestió necessaris perquè les empreses siguin sostenibles i eficients.

Et donem recolzament perquè puguis implantar els Sistemes de Gestió de Qualitat ISO 9001 i ISO 14001, així com implantar Plans de Responsabilitat Social Corporativa a la teva empresa.

• Fem implantació de Sistemes de Gestió Ètica i Responsabilitat Social de les empreses.
• Elaboració de Memòries de Gestió Responsable: Memòries de Sostenibilitat, Informes i Auditories Socials.
• Elaboració d’Indicadores d’Impacte Social.
• Plans estratègics de RSE basats en la Gestió per Valors.
• Elaboració de codis i polítiques ètiques i de Responsabilitat Social.
• Elaboració dels instruments necessaris per la gestió i avaluació de les pràctiques ètiques i responsables de les cadenes de subministra.

PLANS D’IGUALTAT

Elaborem Plans d’Igualtat amb el conjunt de mesures tendents a aconseguir en la empresa la igualtat de tracte i d’oportunitats entre dones i homes ia eliminar la discriminació per raó de sexes.

El Pla d’Igualtat és obligatori en entitats de més de 100 treballadors, quan ho contempli el conveni col.lectiu o quan ho determini una autoritat laboral. Així mateix, el Pla d’Igualtat compta amb les següents fases:

-Diagnosticar. Recollida i anàlisi d’informació./ Dissenyar un pla d’acció per assolir els objectius plantejats en l’àrea de igualtat./ Implantar. Executar les accions previstes./ Avaluar. Analitzar els resultats i grau de consecució d’objectius./ Comunicar i formar./ Seguiment i control de les accions realitzades.

En funció del DIAGNÒSTIC INICIAL es podran realitzar els pressupostos d’acord a les necessitats i s’establiran les sessions de treball oportunes.

Si estàs interessat omple el formulari de la dreta amb les teves dades i ens posarem en contacte amb tu per ampliar aquesta informació.

PLA DE RESPONSABILITAT SOCIAL

L’objectiu d’un Pla de Responsabilitat Social és integrar en l’estratègia i gestió interna, els valors que configuren actualment una empresa d’èxit.

La Responsabilitat Social Corporativa contribueix a formar part d’un teixit empresarial compromès amb la millora econòmica, social i mediambiental.

Actualment les empreses ja es comencen a valorar, tant pels seus tangibles, com pels seus intangibles. Valors com la confiança, transparència , igualtat , respecte, sostenibilitat, són els que davant de l’accés tant a  la contractació publica com privada, són factors claus per a posicionar-se amb éxit en el mercat.

A traves de l’elaboració d’un Pla de Responsabilitat Social integrat amb la gestió, podem arribar a demostrar aquests Valors actualment tant sol·licitats.

 T’ajudem d’una forma eficient, clara i entenedora a elaborar el teu  Pla de Responsabilitat Social en base a:

• Diagnosi Inicial
• Planificació d’objectius i accions
• Comunicació interna de la gestió en Responsabilitat Social
• Obtenció de les eines bàsiques i actualment necessàries per a fer front a la demanda de la  Responsabilitat Social.

Avantatges de ser una empresa Socialment Responsable:

• Genera confiança en el mercat
• Evidència de Bones Pràctiques
• Evidència de Lideratge responsable i de bon govern
• Millora de la reputació, i de la relació amb els grups d’interès
• Genera noves oportunitats comercials i avantatges competitives
• Afavoreix la fidelització del client i de l’atracció de talent
• Millora el clima laboral
• Saber fer front a les noves exigències davant la contractació pública
• Contribueix al desenvolupament sostenible.
• Minimitza riscos i maximitza oportunitats
• Garantía de Qualitat i Prestigi.