Calidad, Medio Ambiente y RSC
Aportamos los instrumentos de gestión necesarios para que las empresas sean sostenibles y eficientes.
Te damos apoyo para que puedas implantar los Sistemas de Gestión de Calidad ISO 9001 e ISO 14001, así como implantar Planes de Responsabilidad Social Corporativa en tu empresa.
- Hacemos implantación de Sistemas de Gestión Ética y Responsabilidad Social de las empresas.
- Elaboración de Memorias de Gestión Responsable: Memorias de Sostenibilidad, Informes y Auditorías Sociales.
- Elaboración de Indicadores de Impacto Social.
- Planes estratégicos de RSE basados en la Gestión por Valores.
- Elaboración de códigos y políticas éticas y de responsabilidad social.
- Elaboración de los instrumentos necesarios para la gestión y evaluación de las prácticas éticas y responsables de las cadenas de suministro.
PLANES DE IGUALDAD
Elaboramos Planes de Igualdad con el conjunto de medidas dirigidas a alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, y a eliminar la discriminación por razón de sexos.
El Plan de Igualdad es obligatorio en entidades de más de 100 trabajadores, cuando lo contemple el convenio colectivo o cuando lo determine una autoridad laboral.
Asimismo, el Plan de Igualdad cuenta con las siguientes fases:
-Diagnosticar. Recogida y análisis de información./ Diseñar un plan de acción para alcanzar los objetivos planteados en el área de igualdad./ Ejecución de las acciones previstas./ Evaluar. Analizar los resultados y grado de consecución de objetivos./ Comunicar y formar./ Seguimiento y control de las acciones realizadas.
En función del DIAGNÓSTICO INICIAL se podrán realizar los presupuestos de acuerdo a las necesidades y se establecerán las sesiones de trabajo oportunas.
Si estás interesado rellena el formulario de la derecha con tus datos y nos pondremos en contacto contigo para ampliar esta información.
PLAN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL
El objetivo de un Plan de Responsabilidad Social es integrar en la estrategia y gestión interna, los valores que configuran actualmente en una empresa de éxito. La Responsabilidad Social Corporativa contribuye a formar parte de un tejido empresarial comprometido con la mejora económica, social y medioambiental.
Actualmente las empresas ya se empiezan a valorar, tanto por sus tangibles, como por sus intangibles. Valores como la confianza, transparencia, igualdad, respeto o sostenibilidad, son los que ante el acceso a contratación publica como privada, comienzan a ser factores claves para posicionarse con éxito en el mercado.
A través de la elaboración de un Plan de Responsabilidad Social integrado con la gestión, podemos llegar a demostrar estos Valores actualmente tanto solicitados.
Te ayudamos de una forma eficiente, clara y comprensible a elaborar tu Plan de Responsabilidad Social en base a:
- Diagnóstico Inicial
- Planificación de objetivos y acciones
- Comunicación interna de la gestión en Responsabilidad Social
- Obtención de las herramientas básicas y actualmente necesarias para hacer frente a la demanda de Responsabilidad Social
Ventajas de ser una empresa Socialmente Responsable:
- Genera confianza en el mercado
- Evidencia de Buenas prácticas
- Evidencia de Liderazgo responsable y de buen gobierno
- Mejora de la reputación, y de la relación con los grupos de interés
- Genera nuevas oportunidades comerciales y ventajas competitivas
- Favorece la fidelización de la clientela y de la atracción de talento
- Mejora el clima laboral.
- Saber hacer frente a las nuevas exigencias ante la contratación pública
- Contribuye al desarrollo sostenible.
- Minimizar riesgos y maximiza oportunidades
- Garantía de Calidad y Prestigio
Qué Hacemos
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