L’experiència ens demostra que quan s’actua com un accionista responsable s’eviten la majoria de riscos que envolten una empresa familiar. Que els propietaris familiars siguin accionistes responsables, estiguin compromesos amb el projecte i tinguin visió compartida és una de les claus per a la continuïtat de l’empresa familiar.
Això, que és fàcil de dir i difícil d’aconseguir, requereix la implicació de tota la família. El comportament d’un propietari responsable es fonamenta en articular la visió compartida a llarg termini; planificar degudament la propietat, ocupant-se de la formació i educació de les generacions presents i futures; assegurar les estructures de govern adequades, tant a la família com a l’empresa; actuar com a capital pacient i, sobretot, no descuidar el relleu generacional. I tot això sense oblidar-nos de dos valors sense els quals és impossible que una empresa familiar transcendeixi en el temps i es transmeti de generació en generació: la confiança i el respecte.
Evidentment l’actuació com a propietaris responsables tindrà matisos en funció del rol que s’ocupi a la família empresària (propietari treballador, propietari administrador, propietari implicat, propietari passiu, propietari inversor o propietari orgullós). Però sempre ha de tenir com a mínim comú denominador el compromís actiu i a llarg termini amb la família empresària, amb el negoci familiar i amb la propietat.
Decàleg de l’accionista responsable
En base a la nostra experiència amb les famílies amb les quals treballem a Family Business Solutions, aquests són els 10 comportaments que hauria de seguir un accionista responsable si el que vol aconseguir és eficàcia empresarial i harmonia familiar:
Si t’agradaria saber més sobre els comportaments que cal complir per ser un bon propietari responsable de l’empresa familiar i com posar-los en pràctica, no et perdis la sessió que impartirem desde Family Business Solutions pel Gremi de Constructors el pròxim 9 de febrer de 15:30h a 16h online. Inscriu-te!
Ricard Agustín, consultor d’empreses familiars I fundador de Family Business Solutions
La darrera Jornada RiMe celebrada el dia dijous 18 de juliol va comptar amb la…
Conveni de col·laboració entre l'Institut Municipal d'Urbanisme de l'Ajuntament de Barcelona i el Gremi de…
El Gremi de Constructors va dur a terme el passat dia dijous 20 de juny, la…
Montse Sánchez, gerent de Mon Vertical S.L.. Segell RECONS des del 2020.
El procés de descarbonització del sector de la construcció ha sigut el tema principal d’aquesta…
El passat dijous 8 de febrer es va celebrar una jornada especial en commemoració a…