Blog

Recomanacions, entrevistes, notícies i reportatges sobre Construcció

Degut a la falta de temps i de pràctica, moltes empreses tenen problemes amb la comptabilitat, tractant-se d'una funció que requereix més dedicació de la que sovint se li pot donar. És per això que és habitual que es delegui parcial o totalment la comptabilitat a serveis de gestoria especialitzats. Ara bé, no totes les gestories són iguals, i triar o una altre pot repercutir negativa o positivament en l'activitat de l'empresa. Malauradament, avui dia proliferen gran quantitat de gestories low cost que, a vegades, un cop contractades, els hi manca de seriositat i atenció envers als seus clients.  Això pot convertir en un...

El  pasado día 24 de junio se cumplieron 25 años de la publicación de la Directiva 92/57/CEE de la Unión Europea, relativa a las disposiciones mínimas de seguridad y salud que deben aplicarse  en las obras de construcción. ¿Por qué se redactó esta directiva? Los riesgos y número de accidentes en el mundo de la construcción son más elevados que en  cualquier otro sector, y la probabilidad de  que un trabajador tenga un accidente grave duplica la media de los empleados en otros sectores. Los riesgos más graves, como lo son las caídas en altura, choques contra objetos móviles, desprendimientos de materiales por...

La situación de incapacidad temporal (en adelante IT) del trabajador, comporta una serie de obligaciones por parte suya, el incumplimiento de las cuales puede provocar situaciones susceptibles de ser sancionadas disciplinariamente, o que por su reincidencia en el tiempo puedan provocar la amortización del puesto de trabajo, por vía de lo establecido en el artículo 52 d) del Estatuto de los Trabajadores (en adelante E.T.) Las situaciones más comunes a las que hacemos referencia son: 1. Obligatoriedad de presentar los partes de baja, alta y confirmación Los trabajadores en situación de IT han de presentar a la empresa los partes médicos de baja,...

A l'hora d'incorporar personal a les nostres empreses, val molt la pena conèixer els diferents plans d'ajuts que el Servei Públic d'Ocupació de Catalunya fa servir per promoure la contractació amb subvencions per a les empreses. Dos dels plans més recurrents són el programa Fem Ocupació per a Joves i el Programa 30 Plus. Tots dos programes, dels quals la convocatòria d'enguany finaliza el 31 d'agost tant per demanar feina com per oferir-la, van dirigits a la contractació de persones en situació d’atur amb les competències bàsiques adquirides, però que presenten mancances formatives i necessiten d’un acompanyament i una formació en el procés...

Amb les mesures aprovades el passat 21 de juny al Congrés dels Diputats, la nova Llei de Reformes Urgents del Treball Autònom queda perfilada per ser aprovada de manera definitiva al mes de juliol. La nova llei, que tindria com a principal objectiu millorar les condicions dels treballadors autònoms, comptaria amb les següents novetats destacades: Ampliació de la tarifa plana. Ampliació de 6 mesos a un any el període de tarifa plana de 50 euros mensuals per a nous autònoms. D’altra banda, es podrà reemprendre el negoci amb aquesta mateixa quota després de 2 anys d’inactivitat, en comptes dels 5...