Blog

Recomanacions, entrevistes, notícies i reportatges sobre Construcció

Tal i com està recordant la Junta Consultiva de la Generalitat de Catalunya en les notificacions que està enviant a les empreses per a l’actualització de la Solvència Econòmica i Financera, d’acord amb el Reial decret 773/2015, de 12 d’agost, pel qual es modifiquen determinats preceptes del Reglament General de Contractes, les classificacions atorgades amb l’antic règim perdran la seva vigència i eficàcia el dia 1 de gener de 2020, i es procedirà a la seva baixa d’ofici dels registres de licitadors i empreses classificades en què estiguin inscrites.  Per adaptar-se al nou règim, totes les empreses classificades d’acord amb...

Degut a la falta de temps i de pràctica, moltes empreses tenen problemes amb la comptabilitat, tractant-se d'una funció que requereix més dedicació de la que sovint se li pot donar. És per això que és habitual que es delegui parcial o totalment la comptabilitat a serveis de gestoria especialitzats. Ara bé, no totes les gestories són iguals, i triar o una altre pot repercutir negativa o positivament en l'activitat de l'empresa. Malauradament, avui dia proliferen gran quantitat de gestories low cost que, a vegades, un cop contractades, els hi manca de seriositat i atenció envers als seus clients.  Això pot convertir en un...

El  pasado día 24 de junio se cumplieron 25 años de la publicación de la Directiva 92/57/CEE de la Unión Europea, relativa a las disposiciones mínimas de seguridad y salud que deben aplicarse  en las obras de construcción. ¿Por qué se redactó esta directiva? Los riesgos y número de accidentes en el mundo de la construcción son más elevados que en  cualquier otro sector, y la probabilidad de  que un trabajador tenga un accidente grave duplica la media de los empleados en otros sectores. Los riesgos más graves, como lo son las caídas en altura, choques contra objetos móviles, desprendimientos de materiales por...

La situación de incapacidad temporal (en adelante IT) del trabajador, comporta una serie de obligaciones por parte suya, el incumplimiento de las cuales puede provocar situaciones susceptibles de ser sancionadas disciplinariamente, o que por su reincidencia en el tiempo puedan provocar la amortización del puesto de trabajo, por vía de lo establecido en el artículo 52 d) del Estatuto de los Trabajadores (en adelante E.T.) Las situaciones más comunes a las que hacemos referencia son: 1. Obligatoriedad de presentar los partes de baja, alta y confirmación Los trabajadores en situación de IT han de presentar a la empresa los partes médicos de baja,...

A l'hora d'incorporar personal a les nostres empreses, val molt la pena conèixer els diferents plans d'ajuts que el Servei Públic d'Ocupació de Catalunya fa servir per promoure la contractació amb subvencions per a les empreses. Dos dels plans més recurrents són el programa Fem Ocupació per a Joves i el Programa 30 Plus. Tots dos programes, dels quals la convocatòria d'enguany finaliza el 31 d'agost tant per demanar feina com per oferir-la, van dirigits a la contractació de persones en situació d’atur amb les competències bàsiques adquirides, però que presenten mancances formatives i necessiten d’un acompanyament i una formació en el procés...